«Работаем по 10-12 часов». Белорусские сварщики о жизни и деньгах на родине и в Польше
В Польше сварщик считается «аристократией среди профессий мира», говорят белорусские рабочие, уехавшие туда. Они сравнивают зарплаты, отношения к профессии, рассказывают о сложностях адаптации и перспективах возвращения на родину.
Двое сварщиков уехали в Польшу из-за преследования на родине. По словам мужчин, против них возбуждены уголовные дела за протесты. Об этом они узнали от оперативников, которые допрашивали их во время «суток». Спасаться пришлось быстро. Позже в Польшу перебрались и семьи рабочих.
«Когда самого забрали, понял, что реальность ужаснее»
У 40-летнего Сергея сварочный стаж 18 лет. В Беларуси он работал на нескольких предприятиях, стал предпринимателем. В 2019-м сбылась его мечта: купил цех.
«Сам сдавал другим часть помещения в 100 квадратных метров. Фактически я мог и не работать, так как имел необходимый доход. У меня могло быть все ровно даже при нынешней власти, но гарантий спокойного сосуществования с ней никто дать не мог. Нужны были перемены», — рассказывает Сергей.
«Когда началась избирательная кампания 2020 года, сказал себе: Если сейчас ничего не поменяем, то будет как в той песне: «А в конце этой тропинки угрюмо маячит тень эмиграции». Но у меня никогда не было желания покидать Беларусь», — добавляет он.
По словам сварщика, по освобождению с очередных суток, у него было три часа, чтобы спастись от уголовки. В Польше он получил политическое убежище и находится под защитой государства. Чтобы заполучить такой статус, ему довелось побывать в лагере для эмигрантов. После получения разрешения на работу, пока не осел на одном из заводов на Подляшье, отработал на трех предприятиях.
У 50-летнего Петра сварочный стаж четверть века. Начинал работать сварщиком с середины 1990-ых на одном из заводов Министерства энергетики. Зарплаты хватало на безбедную, как он говорит, жизнь семьи с двумя детьми.
«Участвовал в разных оппозиционных кампаниях, но без последствий, — вспоминает он. — В 2020 году после выборов схватили на протесте первый раз. Собственными глазами увидел то, о чем мне рассказывали и о чем читал на сайтах, но чему не доверял. Когда самого забрали, понял, что реальность ужаснее».
Когда мужчина узнал об угрозе уголовного преследования, то через одно из польских агентств по трудоустройству эмигрантов нашел место на заводе в Белостоке. На нем работает сварщиком до сих пор.
«На моем заводе средний возраст рабочих — 52 года»
Сергей и Петр говорят, что на заводах в Польше не хватает рабочих. В буклетах каждого второго предприятия отмечено, что «требуются сварщики с подтвержденной квалификацией, а если она недостаточная, есть возможность пройти курсы за счет нанимателя».
«Поляки-сварщики хорошо зарабатывают, но они знают, что с польским паспортом могут втрое больше иметь в Германии. Квалифицированная молодежь едет в Европу», — рассказывает Сергей.
На его заводе средний возраст рабочих — 52 года, и директор берет более молодых гастарбайтеров и готов обучать их, говорит он.
По словам Петра, на его предприятии немало земляков и это «сварщики-виртуозы» — специалисты высшей квалификации.
«Признаться, за свои рабочие годы в Беларуси таких специалистов мне не приходилось видеть. Я считал себя неплохим сварщиком, но на фоне новых своих коллег выглядел новичком. Хоть я и прошел тест на допуск к работе, но ощущение своей профессиональной непригодности угнетало. Старался подтянуть навыки. Мне помогали, но предложений пройти специальные учебные курсы не было», — вспоминает Петр.
Из полученного опыта он сделал вывод, что поляки ждут высококвалифицированных иностранцев. Охоты валандаться с их обучением у нанимателя нет.
«Наниматель берет работника, способного в течение двух или трех недель влиться в коллектив и начать должным образом работать», — делится наблюдениями Петр.
«Такого сварочного снаряжения в жизни не видел»
Сергей признается, что первые недели на заводе тяжелейшие. Для него лично это время было депрессивным, и если бы не жена-психолог, то не знает, чем закончилась бы подавленность.
«Такого сварочного снаряжения в жизни не видел. То, с которым работал в Беларуси, казалось примитивным. Поэтому у меня были профессиональные проблемы», — рассказывает он.
По его словам, в Беларуси на государственных предприятиях сварочное оборудование осталось на уровне конца 1990-х — начала 2000-х годов. Его ресурса достаточно, чтобы производить продукцию для внутреннего рынка. Негосударственные же предприятия стремились иметь оборудование более современное с соответствующей квалификацией работников, поэтому они не уступают польским.
«У меня такое в характере, что я не имею права на ошибку. В Беларуси мне приходилось подучивать подчиненных, а тут ситуация поменялась», — рассказывает далее Сергей.
«В Польше мое «не имею права на ошибку» играло отрицательную роль. Как что-то не получалось, у меня паника. А поляки успокаивали: «Все в порядке, спокойно, не ошибается те кто ничего не делает». Если не вышло, разбирай, переделывай. Каждый день учился», — замечает он.
Заработок и квалификация
Сергей говорит, что в Беларуси в 2020 году зарабатывал 1600-1700 рублей. Этого хватало на жизнь его семье с тремя детьми. После покупки всего необходимого оставался излишек на развлечения и поездки в отпуск. Бывали месяцы, когда в семейный бюджет приносил 1000 рублей и приходилось экономить, признается он.
В Польше Сергей за час работы имеет 12,8 рубля (23 злотых) и ему обещают поднять ставку до 25 злотых. Сейчас он имеет в среднем 4700 рублей (8500 злотых) на руки.
В Беларуси мужчина имел 4 разряд сварщика и 3 разряд газорезчика. Это средний уровень профессиональной подготовленности. В Польше же отсутствуют квалификационные разряды. Имеют значение навыки, которые подтверждаются специальными тестами.
«В Беларуси если приходишь работать с определенным разрядом, то ты уже должен что-то уметь. Если не так сделал, начинаются крики, вой, лишение премиальных и другие взыскания», — отмечает он.
«В Беларуси не видел, чтобы увольняли из-за низкой квалификации»
По словам Петра, на польском предприятии дается шанс иностранцу. Первые недели ему будут подсказывать и присматриваться к его успехам, не забывая отмечать их.
Если за это время прогресса не будет, то ему либо предложат другую работу на производстве, либо сообщат об увольнении.
«В Беларуси не приходилось видеть, как увольняют из-за низкой квалификации. Чаще всего выгоняют за прогулы или пьянство», — говорит он.
Оборудование на польских предприятиях «действительно крутое», отмечает сварщик.
«Местные заводы гонят продукцию европейским партнерам, а те требуют качества, а его не добьешься, работая отсталым снаряжением», — отмечает он.
По его словам, на польских предприятиях нет «штурмовщины и аврала», но требования к работе такие же, как и в Беларуси: нужно сделать порученное качественно и вовремя.
«В Польше сварщик имеет пособников, а в Беларуси об этом написано только в книжках»
В Польше «крики и вой» Сергею слышать не приходилось. По его мнению, это объясняется тем, что работник знает, чем конкретно он занимается.
«У сварщика всегда есть помощники. Со мной, например, работают два слесаря. Когда я учился в Беларуси, то такие условия называли идеальными, но в реальности такой подход только в книжках. Сварщики и режут, и пилят сами. В Польше же слесарь подгоняет заготовку, а задача сварщика сварить. Сварщик даже не имеет права в руки брать шлифмашинку, так как на это есть слесари», — объясняет Сергей.
Во время обучения он спрашивал, почему сварщик не может «взять в руки болгарку». Ему ответили: «У сварщика должна быть набита рука на сварку, а работа с болгаркой собьет ее, и будут швы некачественные».
По словам Сергея, в Польше «кардинально отличаются подходы к средствам защиты»: очкам, маскам, фильтрам, одежде. На этом здесь не экономят, и везде выставлены сроки использования, говорит он.
«Инспектор постоянно приходит и подтверждает. Если работаешь в просроченном, то большой штраф работнику и предприятию за нарушения техники безопасности», — подчеркивает Сергей.
Он вспоминает, что в Беларуси сварщику, который заботится о своем здоровье, приходилось покупать самому сварочные краги, очки и фильтры в маску.
Сварщик-гастарбайтер и польский язык
В Польше без знания польского языка рассчитывать на карьерный рост не приходится.
«Без языка верхняя планка зарплаты — 20-25 злотых (12 — 14 рублей) в час на руки чистыми. Если владеешь языком, то дают более сложную работу с более высокой зарплатой. Наниматель знает, что иностранец разбирается в чертежах и способен на большее», — объясняет Сергей.
Он настаивает, что его знание польского языка достаточно, чтобы рассчитывать на больший заработок, но он все равно ходит на языковые курсы. По словам собеседника, их посещают «в основном медики, юристы и те, чья профессия требует тесного общения с поляками».
«Когда узнали, где я работаю, то удивились. Спрашивали, зачем сварщику знать основательно язык», — рассказывает он.
Такие вопросы, считает собеседник, свидетельствуют о том, как относятся в Беларуси к рабочему человеку.
«Если работаешь руками, это как более приземленное занятие. Сварщик, будто бы, более низкая каста», — отмечает он и добавляет, что в Польше отношение другое. «Здесь говорят, что сварщик — это аристократия среди профессий мира».
Сергей замечает: немало белорусов, с которыми он сталкивался, придерживались мнения, что знание польского языка не обязательно.
«В лагере для беженцев было около трех десятков белорусов. Но желающих учить польский язык были единицы. Остальные надеялись отыскать работу в русскоязычном коллективе и как-то прожить без польского, — говорит сварщик. —
Те из белорусов, которые рассчитывали социализироваться в польской среде, иметь достойную жизнь, учили язык. За три месяца уже могли общаться с поляками».
«Белорусы в Польше работают по 10-12 часов, чтобы иметь хорошую зарплату»
Петр отмечает, что в Польше большинство земляков на заработках. Отработав с полгода, едут на побывку в Беларусь. В последнее время это стало делать все труднее из-за проблем с визами. Имеющие разрешение на проживание, с такими вопросами не сталкиваются.
По его словам, гастарбайтеры из Беларуси работают по 10-12 часов, поэтому имеют «серьезную зарплату», но оставаться жить в Польше постоянно не хотят. Они держатся своего сообщества и изредка выбираются на польские события и вообще вникают во все польское. Чаще наведываются за покупками, чтобы купить нужное родственникам в Беларусь.
«Их тянет на родину. Многие говорят, что если бы на родине платили достойно, то зачем Польша», — отмечает он.
Гастарбайтеры, которые много времени отработали в Польше, ищут возможности здесь остаться и вытянуть семьи. Они охотнее учат польский язык и хотят стать поляками.
О возвращении на родину
Сергей не собирается возвращаться в Беларусь, так как там придется создавать все заново.
«Я там работал, чтобы жить хорошо: и пришлось все бросить. В Беларуси отсутствует нормальная экономика. Мы сейчас застряли в 1990-х, а если произойдут перемены, то нас отбросит в 1980-ые. Когда установится нормальный уровень жизни, не знаю. Десяти лет, видимо, будет маловато. У меня пример Германии. Она воссоединилась 30 лет назад, а Восточная отстает от Западной. И это Германия, а сколько у нас времени пройдет?» — спрашивает он.
Сергей говорит, что хочет, чтобы его дети получили в Польше европейское образование. Он считает, что для них хватит перемен, так как им уже пришлось бросать белорусскую школу и привыкать к польской.
Петр надеется, что перемены в Беларуси позволят ему вернуться, но он не представляет, как будет работать после польского завода на белорусском. Но, возможно, все изменится и у нас в лучшую сторону.
Комментарии
По умове о працы баланс 180 часов грубо. 35х180=6300 грязными. Чистыми косарь, 2500 белорусских. Смысла там работать нет.
350 часов сварщиком работать можно, но недолго)